XTriathlon

texte plus grand texte plus petit

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à pratiquer des activités physiques et sportives : de 9% en 1968, on constate une progression à 48% aujourd’hui. Cependant, même si elle augmente, la pratique féminine licenciée, reste nettement en retrait par rapport à celle des hommes puisque 2/3 des licencié(e)s sont des hommes.

De plus, le développement de nouveaux freins culturels d’ordre communautaire dans les quartiers sensibles entraîne une lente exclusion des jeunes filles dans les quartiers sensibles.

Le sport féminin diffère encore sensiblement du sport masculin, qu’il s’agisse des disciplines choisies, de l’intensité des activités au cours de la vie, des lieux de pratiques ou encore de l’engagement dans la compétition. En effet, au 31 décembre 2006, 34 % des sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles sont des femmes.

Concernant l’accès des femmes aux postes à responsabilité(s), plus on progresse dans la « hiérarchie », moins il y a de femmes... Ainsi, au 1er avril 2005, seulement 6 présidents de fédérations sportives françaises étaient des femmes.

Ce constat de cette sous-représentation féminine aux postes de responsabilité élective est également observé en matière d’encadrement technique. A titre de simples illustrations, au 31 décembre 2006, 30% des conseillers techniques sportifs (CTS), 10% des entraîneurs nationaux(ales) (EN) et 4% des directeurs techniques nationaux (DTN) sont des femmes.
Enfin, l’accès des femmes aux formations et aux métiers du sport reste encore insuffisant.
Des avancées importantes

   L’ensemble des ministères, dont le ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative, a participé, dès 2003, à l’élaboration de la charte « Pour l’égalité des hommes et des femmes, la France s’engage » afin que cette préoccupation soit intégrée dans les politiques publiques, aux échelons national, régional et local. Ainsi, en 2004, le MJSVA s’est-il notamment engagé à :

• observer les situations des femmes et des hommes dans la fonction publique,
• valoriser l’accès à la fonction publique,
• sensibiliser et former les personnels à la dimension de l’égalité,
• respecter la parité dans les jurys et les instances administratives.

A titre de simple illustration, la part des femmes chefs de bureau au sein de l’administration centrale du ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative est passée de 28,2% en 2000 à 47,6% en 2004.

   Le groupe de travail national « Femmes et Sports », mis en place par les ministres de la jeunesse, des sports et de la vie associative et de la parité et de l’égalité professionnelle, présidé par Madame Brigitte Deydier, alors vice-présidente de la fédération française de Judo, a mené de nombreuses consultations et recherches autour de 2 thèmes :

• l’accès des femmes aux fonctions dirigeantes,
• la pratique des jeunes filles et femmes dans les quartiers urbains sensibles. Il a remis son rapport « Femmes et Sports » aux ministres, le 21 avril 2004, lors de la 6ème conférence européenne.

Le ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative a décidé de réaliser une plaquette « Femmes et Sport : de la réflexion à l’action » (décembre 2004) présentant les préconisations de ce rapport, ainsi que les actions qu’il entend conduire et/ou soutenir à titre prioritaire en 2005. Cette plaquette a pour objet de mieux faire connaître les travaux conduits par ce groupe de travail et de donner aux acteurs amenés à développer des politiques sportives les moyens d’améliorer l’image, la place et le rôle des femmes dans le sport.

Au plan européen

La France a assuré, d’avril 2002 à avril 2004, la présidence du réseau européen « Femmes et sports », structure informelle liée à la Conférence sportive européenne et rassemblant des représentants des gouvernements et des mouvements sportifs européens (41 Etats européens actuellement représentés).

Conçue dès l’origine dans le cadre d’une démarche partenariale entre le ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative (MJSVA) et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), cette présidence avait pour objectifs de :

• Contribuer au développement d’une culture de l’égalité entre les hommes et les femmes conforme aux recommandations du Groupe Européen « Femmes et Sports » et selon les principes de l’approche intégrée de l’égalité entre les hommes et les femmes (gender mainstreaming) ;

• Développer le réseau européen en renforçant les coopérations avec les pays du sud de l’Europe et le nouveau réseau des pays méditerranéens ;

• Échanger les savoir-faire et développer les coopérations multilatérales dans le but de promouvoir les projets « femmes et sport » et d’accroître ainsi la démocratie dans la société ;

• Encourager les efforts nationaux et internationaux en vue d’améliorer la place des femmes aux postes de responsabilité pour garantir un meilleur équilibre des décisions ;

• Favoriser la présence de femmes dans toutes les délégations nationales lors des compétitions organisées en Europe et notamment aux Jeux Olympiques d’Athènes 2004 ;

• Promouvoir la réflexion et l’action pour l’égalité dans l’éducation dans le cadre de la préparation de « l’année européenne de l’éducation par le sport ».

La 6ème conférence européenne du réseau européen « Femmes et sports », organisée à Paris les 24, 25 et 26 avril 2004, avait pour thème « Femmes, Sport et Démocratie. Les femmes, un enjeu pour le sport. Le sport, un enjeu pour les femmes ».

Elle a été clôturée par un « appel à l’action » de tou(te)s les participant(e)s à tous les pays européens pour développer le principe d’égalité dans le sport. A cette occasion a été réaffirmé le besoin de coopération et de coordination entre les organisations européennes et nationales, gouvernementales et non gouvernementales, ainsi qu’avec les organisations olympiques responsables des questions liées à la part et à la place des femmes dans le sport.

   Les programmes d’échanges sportifs, négociés en application d’accords bilatéraux, signés par la France avec une quinzaine d’Etats européens, offrent l’opportunité de confronter des expériences françaises et étrangères par l’inscription de points spécifiques « Femmes et sport ». A titre d’illustration, un échange avec l’Allemagne a traité, en 2004, des questions comparées de l’accès des femmes aux responsabilités dans les instances sportives et des problématiques particulières liées à la pratique sportive féminine dans les quartiers sensibles.

Les concours national et régionaux Femmes et sport
Les concours national et régionaux sont reconduits en 2007

Le Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative (MJSVA) et le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ont décidé de reconduire, en 2007, le concours national « Femmes et Sport ».

L’objectif est de promouvoir l’image, la place et le rôle des femmes dans les pratiques physiques et sportives et leur accès aux responsabilités (fonctions électives ou d’encadrement à titre professionnel ou bénévole), en France, notamment dans les quartiers urbains sensibles.

Les prix attribués en 2006 :

3 prix et un trophée étaient en jeu :

• le prix « Sport au féminin » [10 000 €], qui récompense la meilleure stratégie ou action menée par une fédération sportive en matière de féminisation des postes à responsabilités (fonctions électives, techniques ou à titre professionnel) et / ou de développement de la pratique - physique et sportive - féminine.

• le prix « Sport et communication » [10 000 €], qui récompense une production remarquable de documents [livre, court ou long métrage, site Internet] sur cette thématique ;

• le prix « Sport, filles et cités » [10 000 €], qui récompense la meilleure stratégie ou action en matière de développement de la pratique - physique et sportive - féminine ou mixte (hommes / femmes) dans les quartiers urbains sensibles.

• le trophée « Sport : le coup de cœur » [récompense d’une valeur de 5 000 €], qui récompense une personne pour son parcours et son investissement exemplaires, au plan national, en qualité de bénévole sur cette thématique, quelle que soit la nature de son engagement [dirigeant(e), arbitre, sportif(ve), éducateur(trice)...].

La délibération du jury, présidé, en 2006, par Raphaëla LE GOUVELLO et composé de 25 membres (Télécharger la composition du jury 2006), s’est tenue le 4 octobre 2006. La remise des prix a été organisée le 7 mars 2007.

   Le bilan de l’édition 2006

4 prix ont été décernés :

• le prix « Sport au féminin » [10 000 €] a été attribué à la Fédération Française de Cyclisme. Cette fédération a mis en place un plan de féminisation de l’encadrement du cyclisme. Les objectifs de l’année 2006 étaient de valoriser l’encadrement arbitral féminin sous 4 aspects : l’équilibre dans les équipes d’arbitres, l’encouragement des vocations, l’accompagnement dans la formation ;

• le prix « Sport, filles et cités » [10 000 €], a été attribué à l’ASU Lyon Handball. Cette association a mis en place, en 2005, 2 centres de formation de handball pour les jeunes filles de 9 à 17 ans et de 18 à 22 ans. Leur pari : travailler "sur la masse" et amener des jeunes filles issues des quartiers défavorisés à la pratique du handball tout en les libérant de leurs contraintes du "quartier" ;

• le prix « Sport et communication » [10 000 €], a été attribué au comité départemental olympique et sportif (CDOS) de la Charente Maritime (17). Dans la continuité de documents réalisés en 2001 et 2002, le CDOS 17 a édité et diffusé, en 2005, en 2500 exemplaires, une plaquette intitulée "A elles de jouer - changeons ensemble le regard sur les femmes dans le sport" ;

• le trophée « Sport : le coup de cœur » [récompense d’une valeur de 5 000 €], a été attribué à Véronique PECQUEUX ROLLAND. Véronique PECQUEUX ROLLAND démontre, au quotidien et dans l’évènement, sa capacité à assumer et réussir de nombreuses fonctions et responsabilités souvent jugées peu conciliables. Son attitude a généré dans le handball français un état d’esprit féminin. Elle a aussi convaincu la fédération internationale de confier le Mondial de handball féminin 2007 à la France. Elle a monté un comité de direction du Mondial à parité. Toutes ces actions ne l’empêchent pas de s’engager à nouveau comme joueuse au sein de l’équipe de France pour 2007 et 2008.

Les concours régionaux
Les concours régionaux « Femmes et Sport » reconduits en 2007

Chaque direction régionale de la jeunesse et des sports organise en partenariat avec le comité régional olympique et sportif (CROS), un concours régional « Femmes et Sport ». Pour en savoir plus, contacter le (la) référent(e) régional(e) « Femmes et Sport » de votre région.

    Le bilan de l’édition 2006

24 directions régionales de la jeunesse et des sports (DR[D]JS) ont organisé, en 2006, en partenariat avec les comités régionaux olympiques et sportifs (CROS), au plan régional, des concours « Femmes et Sport ». 710 dossiers de candidature ont été déposés, soit une moyenne de 29,6 dossiers par région. 155 lauréat(e)s régionaux(ales) auront été récompensés. Le montant moyen des prix s’est établi à 1174 €.

Le pôle ressources national (PRN) "Sport, famille et pratiques féminines"

Afin de renforcer l’impact des mesures prises en faveur de la pratique sportive féminine et de l’accès des femmes aux fonctions de dirigeantes, le ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative a créé de créer le pôle ressources national « Sport, famille et pratiques féminines » implanté au CREPS PACA - Site d’Aix-en Provence.

Les moyens humains et financiers

Les moyens humains

Une personne est chargée de mission nationale sur ce dossier à la direction des sports.
Par ailleurs, dans chaque région a été désignée un(e) correspondant(e) régional(e) « Femmes et Sport » Liste des correspondants régionaux « Femmes et Sport ».

Les moyens financiers

Dans le cadre des conventions d’objectifs passées annuellement entre le ministère chargé des sports et les fédérations sportives, les fédérations peuvent bénéficier de subventions pour des actions spécifiques « femmes et sport ». Ces financements ont notamment permis d’organiser des actions d’accompagnement des dirigeantes ou entraîneures, des actions spécifiques pour permettre l’accès des jeunes filles à la performance, des actions de sensibilisation, des actions promotionnelles.

Sur la part régionale du CNDS, des crédits sont également consacrés à des actions spécifiques de développement de la pratique féminine (5 % des subventions allouées par le CNDS). Près de 10% du montant des subventions est consacré à la pratique féminine dans les quartiers sensibles.

Le plan de création d’emplois qualifiés (dit "1000 emplois STAPS") se déploie selon 3 programmes dont l’un concerne le développement et la valorisation, d’une part, du sport féminin en général et, d’autre part, du handball féminin, en particulier, à l’occasion des championnats du monde de handball féminin organisés en France en décembre 2007.